什么是童工呢？

童工的定义：

依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。

什么是童工？

??什么是童工

依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。

如果满了16周岁的劳动者属于未成年工(受到相应的法律保护);如果未满16周岁的劳动者属于童工(使用童工受法律的禁止与限制)。

什么是CAPAR？

ü 对工厂的审核日期进行存档ü 归纳工厂的违规情况ü 就违规情况和工厂沟通，允许工厂提出不同的意见并让工厂了解违规ü 为了改善违规，和工厂讨论纠正事宜ü 证明审核员审核结论 CAPAR流程 ü 要求工厂在CAPAR上签名（如果工厂不认同CAPAR所发现的违规或拒绝签名，审核员在报告上备注）ü 留一份副本予工厂ü 工厂无违规情况时，审核员也留给工厂一份报告副本，但不能有“可接受”的字眼；在违规现写上N/A或留着空白 严重违规举例 严重 ü 3个或以上的童工ü 非自愿劳工ü 体罚 高度关注 ü 历史性童工ü 怀孕测试ü 克扣工资ü 虚假资料

童工是不是授法律保护

只要是公民都享有受法律保护的权利。童工是非法的、不受法律保护、是受法律保护的。法律只保护少数人！是受法律保护的，我国“劳动法”有相关规定